한국공인노무사회2024-10-15 14:27:19

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

주휴수당은 주소정근로일을 개근하고 주소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 질문자님은 소정근로시간(사용자와 약정한 법정근로시간내 근로시간)이 15시간 미만으로 주휴수당은 발생하지 않고 추가 근무분은 연장근로에 해당하므로 별도의 수당을 청구할 수 있습니다. 다만, 약정한 소정근로시간이 무색할 정도로 추가근로시간이 매주 발생한 경우에는 주휴수당이 발생할 수도 있습니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.