한국공인노무사회2024-09-24 15:43:47

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

현재 다니고 있는 사업장에도 퇴사를 사전에 알려주어 대체 인력을 채용할 수 있도록 배려하는 것이 좋겠습니다.

그러나 새로 면전 본 곳에서 합격여부가 결정이 되어야 이직할 수 있으므로 최종연락을 기다려보고 나서 퇴사하겠다고 말하시기 바랍니다.

퇴사이유는 개인사정(이사)으로 그만둔다고 하면 되겠습니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를

무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터



감사합니다.