팁을 사장이 들고갔는데 받은수 있나요?
기타 > 없음 박**24.09.05
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근로계약서 : 작성함
계약임금 : 월급 10,500원
총 근무일수 : 0년 0개월
만 나이 : 20세
근무시간 : 일 8시간
상시근로자 수 : 2명(* 사장님 제외)
알바를 하다가 3일 하고 문자로 해고 통지를 받았습니다 그 3일중 허루에 팁 10만원을 받았는데 사장이 다 들고 갔습니다 같이 알바하는 누나가 처음에는 각각 알바생들한테 줬는데 나중에 사장이 달라했다고 10만원을 뺏겼습니다 그 누나 말로는 나중에 따로 챙겨준다고 들었습니다 월급받기 전에 해고 통지를 받아서 월급에 같이 나올줄 알았는데 안나와 혹시 받을수 있는지 궁금합니다 약간 술집입니다
한국공인노무사회2024-09-06 15:02:38
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
팁에 대하여 서로 계약된 내용이 무엇인지 질문에 나와있지 않으니 계약된 내용이 아무것도 없는 것으로 알고 답변하겠습니다. 보통 고객으로부터 받은 돈은 사업주의 소유가 될 것이나 그 것이 내 소유라는 것을 주장하려면 사업주와 특별히 그 돈을 근로자가 가져도 된다는 합의를 했다는 사실을 입증해야 합니다. 구체적인 상담은 아래 전화나 카톡을 활용해 주세요.
** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
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만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.
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