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한국공인노무사회2024-09-03 16:41:54

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

휴게시간(30분인지, 1시간인지 등등)을 알 수 없으므로 정확한 근무시간 산정이 어렵습니다.

방법을 알려드리면

 

주휴수당 : 소정근로일의 1일 근무시간(휴게시간공제)  

주휴수당의 경우 1주 개근해야 유급이므로 결근 등 발생 시 무급처리될 수 있습니다.

 

이하는 상시 5인 이상 사업장의 경우 추가하시면 됩니다.

1주 40시간을 초과하시는 시간 : 초과분에 대하여 연장근로수당 1.5배 계산

야간근로 : 22시~익일 06시까지 중 실제 근로한 시간에 대하여 별도 0.5배 계산

휴일근로 : 근로계약서상 일요일이 주휴일인 경우, 일요일 근무는 휴일근로로 보아 1.5배 계산

 

상담자께서 원하시는 답변을 위하여는 근로계약 전반적이면서 필수적인 요소(근로시간, 휴게시간, 휴일 등)에 대한 사실관계를 파악이 전제되어야 함을 알려드립니다.

  

감사합니다.

 

 

 

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※