한국공인노무사회2024-09-03 16:08:30

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

불법 여부를 확인할 수 없습니다.

근로계약서 등 관련 근로기준법, 최저임금법(공고상으로 최저임금 이상으로 확인됨),

채용절차법(채용공고상 조건 등 사후 변경) 등등 현상황에서 불법 여부를 확인할 수 없음을 알려드립니다.

예컨대 근로계약 체결이 없거나 최저임금을 위반하거나(공고 조건 변경에도 해당) 등이 사후적으로 확인되어야 합니다.

감사합니다. 

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※