계약한 시간보다 더 많이 일했을 경우
임금 > 기타 배**24-08-18
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소중한 의견 감사합니다.
근로계약서 : 작성안함
계약임금 : 일급 110,000원
총 근무일수 : 년 1개월
만 나이 : 23세
근무시간 : 일 9시간
상시근로자 수 : 6명(* 사장님 제외)
어학원 1개월 알바만 구한다고 하여 지원했고 계약할 때는 오전 11시부터 오후 7시까지 , 일급 11만원 (주휴수당포함), 월~금 주 5일 일했습니다. 근데 막상 첫날 출근하니 주 4일이 10시 출근이었습니다. 말씀하셨던 시간보다 주 4일동안 한시간씩 더 일찍 출근을 하였는데 일급에는 변동이 없었습니다. 21일동안 일하였는데 3.3%를 떼고 222만 4천 100원을 받았습니다. 이게 제대로 된 정산인가요? 근로계약서는 카톡으로 써서 보내주셨습니다
한국공인노무사회2024-08-19 15:09:37
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
계약한 근로시간보다 추가로 근무한 경우 추가된 시간에 대하여는 별도로 임금을 청구하여야 할 것으로 보입니다.
청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894을 통해 문의바랍니다 ※
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/