한국공인노무사회2024-07-29 16:37:00

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

일용직 근로자라면 하루하루 근무한 것으로 근로관계가 종료된 것이므로 부당해고를 다투거나 휴업수당을 청구하기는 어려울 것으로 보입니다.

그러나 만약 일정한 기간 근무할 것이 예정된 상용직 근로자인 경우에는 회사의 사정으로 근무하지 못한 기간에 대하여

5인 이상 사업장은 휴업수당을 요구할 수 있습니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※