한국공인노무사회2024-07-18 15:23:15

해고란 근로자의 의사에 반하여 근로관계가 종료되는것을 말합니다. 

즉 사업주가 그만두라고 했을때 "거부"하고 계속해서 일을 하겠다라고 계속적으로 주장을 해야지만 성립합니다.

갑자기 그만두라고 하실때 거부하시면서 증빙자료를 잘 모아두신다면 부당해고가 될 가능성이 커집니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다. ​

청소년근로권익센터에서는

만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.​

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