한국공인노무사회2024-07-12 15:17:55

1. 편의점주가 바뀐 경우 근로자를 고용승계한 것인지 여부가 문제됩니다. 고용승계한 것이 아니라면 새 편의점주와 일한 기간이 3개울 미만이 되므로 해고예고수당은 발생하지 않습니다. 고용승계가 된 것이라면 해고예고수당이 발생합니다. 

2. 해고예고수당은 사업장 소재지 관할 노동청에 하시면 됩니다. 

3. 해고를 당했음을 입증할 증거자료가 필요합니다. 

4. 노동청에 진정을 제기하면 담당감독관이 배정됩니다. 사장님의 연락처 관련하여서는 최대한 직접 알아보시고 안되는 경우 담당감독관과 상의해 보세요. 

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청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

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