한국공인노무사회2024-06-19 14:34:18

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

사업주와 맺은 계약의 실질에 따라 근로계약인지 도급계약인지 등이 판단되겠습니다만, 일반적인 식당의 홀서빙 업무를 수행하고 급여를 받으신다면 근로계약일 가능성이 높습니다. 근로계약은 법률이 규정한 사항을 반드시 명시하여 근로자에게 교부하여야 합니다. 이를 위반할 경우 처벌 될 수 있습니다.  

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※ 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  

추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

감사합니다.