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편의점 임금체불 신고

임금 > 임금체불 | 최** | 24.05.31

근로계약서 : 작성함

계약임금 : 월급 414,120원

총 근무일수 : 년 2개월

만 나이 : 22세

근무시간 : 일 7시간

상시근로자 수 : 1명(* 사장님 제외)

Q :

3월달에 일해서 4월달까지만 하고 일 그만뒀습니다 편의점에서 월급이 매월 마지막날에 지급한다 그랬고 저는 3월달 월급을 4월30일에 받아야 되는 거였지만 그 때 뭐 장애가 생겨 복구 중이니 기다리라면서 3일 뒤인 5월3일날 저녁 9시 쯤에 월급을 받았습니다 4월달 월급은 5월31일에 주신다고 하셔놓고 일찍 들어올 줄 알았더니 안 들어와서 연락을 드렸습니다 답장으로는 다음주 월요일 안으로 주신다고 하셨구요 이건 신고가 안 되는 건가요? 자꾸 미룰만큼 미룬 다음에 월급을 주십니다

A :

한국공인노무사회2024-05-31 17:13:28

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로기준법 제36조에 의하여 사용자는 근로자가 퇴직후 14일 이내에 모든 잔여 금품을 청산하여야 하나, 노사간 합의하여 그 기일을 연장할 수 있습니다.

질문자께서 사용자의 요청에 동의하여 기한을 연장하면 체불로 보기 어려우나, 동의하지 않으면 임금체불이 되므로 노동청에 진정 가능합니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를

무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894을 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,

추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

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