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한국공인노무사회2024-05-08 17:20:57

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

 

1. 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1주 동안의 소정근로일을 개근한 경우 발생합니다. 

 

2. 주급제 및 월급제 근로자의 경우, 주급 및 월급에는 주휴수당이 포함되어 있습니다. 따라서 주휴수당에 대한 추가적 청구를 할 수 없습니다. 반면, 시급제, 일급제 근로자의 경우, 시급 및 일급에는 주휴수당이 포함되어 있지않아, 주휴수당의 요건 충족시 주휴수당을 추가로 청구 할 수 있습니다. 

 

3. 선생님의 경우 상기의 내용만으로는 정확히 알 수 없으나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 소정근로일을 개근하였고, 시급제라면 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 

 

 

**청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

 

청소년근로권익센터에서는 만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.

 

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 

02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

 

카톡상담(ID): 청소년근로권익센터

홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr

 

감사합니다.