한국공인노무사회2024-05-08 15:19:26

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

당해 사업장은 상시근로자수가 2명이라, 근로기준법상의 해고제한이 적용되지 않고, 민법의 규정이 적용됩니다. 당해 사건의 경우 고용기간의 약정이 없는 경우에 해당하므로 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있습니다. 그러므로 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 없습니다.  

**청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

청소년근로권익센터에서는 만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 

02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

카톡상담(ID): 청소년근로권익센터

홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr

감사합니다.