제가 카페에서 주말에만 오전 08:30- 오후 05:30까지 근무를 하고 시급은 만원이고 세금을 3.3%때고 임금을 받고, 주휴수당은 안줘요. 시급이 만원이라지만 세금까지 때서 몇만원 차이로 최저시급도 안되요.. 그리고 알바가 안 구해진다는 이유로 저 혼자 일하다가 바쁘면 사장님이 잠시 왔다가 한가하면 다시 가고 그렇게 반복되며 일을 해요. 그리고 종종 사장님이 휴대폰으로 씨씨티비를 계속 보고 보면서 감시를 하고 전화가 와서 이래라 저래라 해요. 문의드립니다. <하루 9시간 근무이고 주말만 해서 주 18시간 근무 중입니다.> 1. 알바 생 월급에서 세금을 3.3% 떼는게 맞는건가요? 2. 주 18시간 근무 중인데 주휴수당 미 지급건으로 근무중 혹은 퇴사 시 신고가 가능한가요? (주휴수당을 달라고 했는데 안 준다고 했어요) 3. 주휴수당 미 지급건으로 신고를 했을 때 부당해고를 당하면 신고할 수 있는 부분이 있나요? 4. 3.3%, 주휴수당 미 지급이지만 1년이후 사장님께 퇴직금 청구가 가능한가요? 5. 사장님은 카페와 부동산을 함께 하고 있어 부동산일을 할 때 혹은 집에 계실 때 씨씨티비를 보며 감시를 하고 종종 전화가 와서 이래라 저래라 하는데 불법아닌가요? 6. 시급은 만원이지만 세금을 떼고 월급을 줌으로 실질적으로 최저시급도 안되는데 신고할 수 있나요?