제가 2월 중순부터 시작해서 근로계약서와 근무시간이 달라서 4월 3일까지 하고 그만뒀습니다 근데 근로계약서상 급여는 매달 15일에 지급한다고 적혀있어서 2월달 급여를 3월 15일이 지난시점에도 못받아서 얘기해본 결과 급여일은 매달 1일부터 말일까지 한 급여를 다음달 10일에 지급한다고 했고 2월 근무일이 적어서 4월 10일에 한번에 주겠다고 했습니다 혹시라도 먼저 달라고 하면 줄수 있다고 해서 받았는데 이번에 얘기한거중에 2월 28일(수)~ 3월 3일(일) 이때 주휴수당은 지급하지 않겠다는겁니다 이유를 물어보니 자기는 매달 첫날부터 말일까지의 급여를 지급해주니 너는 저번달 월급을 받지 않았느냐 그러면 3월 1일부터 계산을 다시해야한다 그러면 주휴수당은 나오지 않는다라는 결과가 나왔습니다. 근데 저 1주 사이에 일한거에 대한 주휴수당을 원래 저렇게 분리해서 안줄 수가 있는건가요?