안녕하세요 3주정도 일하다가 근무시간에 식대나 식사를 지급을 안해주고 정직원만 준다길래 면접때랑 말이 다르고 저와 맞지않은거같아 당일에 말하고 그만두었는데 일했던 급여를 14일이 지나도 지급을 안해주시고 일하다 실수로 기계를 깨먹었는데 그거부터 변상요구를하고 그 금액을 원금보다 더 크게 부르면서 월급에서 까서 보내준다면서 안보내줍니다 그 변상을 제가 부담을 해야하나요?그냥 제가 제 돈에서 까서 그냥 주라고 했는데도 입금을 이주가 지나도 안해줍니다 1. 이 상황이 저한테 불이익이 될만한게 있나요? 2.돈을 못받을수도 있나요? 3. 실수로 깨먹은걸 제가 변상을 꼭 해줘야하나요? 4.아무리 수습이라도 휴게시간제외하고 9시간 근무에 식대없이 식사를 안줘도 되나요?