한국공인노무사회2024-03-06 13:42:57

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 퇴직급여보장법 제9조의 규정에 의하여 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일이내에 임금 및 퇴직금을 지급하여야 하며,

특별한 사정이 있는 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있습니다.

당사자간의 별도 합의가 없는 것으로 보이는바, 

퇴사를 하셨다면 근로자의 퇴직일로부터 14일 이내 임금이 지급되지 않으면 14일 이후에 신고가능합니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

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전화 상담 : 1644-3119

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감사합니다.