한국공인노무사회2024-02-13 14:46:45

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

주휴수당은 소정근로시간이 주15시간 이상이고 주소정근로일을 개근하면 발생합니다. 

주휴수당에 관한 근로기준법 규정은 강행규정이므로 근로계약서에 주휴수당을 지급하지 않는다고 약정하여도 법적효력이 없습니다.

따라서, 주4일 소정근로일을 개근하셨다면 해당주에도 주휴수당이 발생합니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

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감사합니다.