금토일 오후18:00~오전02:00 (8시간 근무/1주 24시간 근무) 알바를 구할 당시 근로계약서를 작성하지 않았고 5일이 월급날이라 2주 동안 근무한 480,000원을 지급 받았습니다 사장님께선 원래 세금공제(3.3%공제하는걸 말씀하신 것 같았습니다)를 해야하는데 바빠서 계산할 시간 없으시다는 말과 함께 2주, 총 48시간 근무 시급10,000원 적용하여 48만원 입금을 받았습니다 문제는 한달정도 일을하게 되면 96만원 정도를 월급으로 받게 되는데 거기서 3.3%를 제하게 되면 928,320원을 받게 됩니다 궁금한점 1. 근로계약서를 작성하지 않았는데 세금을 제외하고 급여를 주는게 맞나요? 2. 근로계약서를 작성하지 않아도 주휴수당은 받을 수 있는걸로 아는데 이때 주휴수당 이야기를 꺼냈을때 사장님이 주휴수당을 주기 싫어서 알바를 그만두라고 말할까봐 말을 못하고 있는데 이부분에 있어서 제가 보호받을 수 있는 명분이 없을까요? 3. 제 근무시간을 가지고 계산하면 주휴수당이 48,000원정도로 계산되는데 이 48,000원은 한달에 1번 받는건가요? 아니면 주당 48,000원씩, 한달에 192,000원을 받는건가요? 사업장에 근무인원이 5명 미만이라 야근수당은 못받는걸 알고있지만 근무가 야간이기도 하고 그에따라 오는 피로도도 상당하지만 돈이 필요해 일을 하고 있습니다. 주휴수당을 꼭 받고싶은데 방법이 있을까요?