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해고

해고 > 해고예고수당 | 홍** | 23.11.29

근로계약서 : 작성안함

계약임금 : 시급 10,000원

총 근무일수 : 년 6개월

만 나이 : 27세

근무시간 : 일 4시간

상시근로자 수 : 6명(* 사장님 제외)

Q :

근무중 알바생이 손이느려 알려주는개념으로 알려줬으나 그알바가 기분이 나쁘다며 언쟁으로 번졌습니다. 저는 대화가되지않아 근무지를 이탈하였으나 매니져확인하에 퇴근을하였습니다. 그리고 다음날 담주부터 나오지말라는 연락을받았습니다 이러경우 해고예고수당을 받을수있나요? 근로계약서작성하지않았고 6개월 주 14시간씩근무하였고 고용보험은 일용직으로 가입을 해주셔서 매달 1%세금을 때고 월급을받았습니다

A :

한국공인노무사회2023-11-30 13:52:58

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

해고로 판단될 경우 소정근로시간 주 15시간 미만인 근로자 및 상시근로자수 5인 미만 사업장에도 해고예고수당은 적용됩니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.

전화 상담 : 1644-3119

카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터

홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.

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