어제 상조회사에 면접을 보러 갔는데 교육 2일 받고 다음날 입사서류를 가지고 오라는데 등본과 본인확인사실증명서를 발급해오라하고 이게 왜 필요하냐고 물어보니 신원확인을 위해서 필요하고 상주들의 개인정보를 우리가 볼수도 있기에 필요하다 했고 또한 장례도우미,장례지도사,설계사등등 각 파트별로 나뉘어 있는 부분이고 그중 어느곳에 투입 될지 몰라 미리 서류를 받아두는거다라고 안내받았는데요.인감증명서와 다를바없는 본인확인증명서를 입사서류로 받을수 있는건가요? 또, 근로계약서는 쓰지 않는답니다. 또한 일비 15만원으로 올려놓고 이 금액이 맞냐 물어보니 한시간 연장하게되면 15만원이라 하였고 구인글에는 그런 언급이 없었습니다. 면접에서도 시간을 물어보니 보통은 10시부터 저녁 10시인데 시작이 9시가 될수도 있고 다르다고 하길래 근로계약서는 쓰냐고 물어본거거든요. 이럴땐 어떻게 해야하나요?