한국공인노무사회2023-11-21 14:31:02

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습기간 3개월을 정한 근로자는 최저임금을 감액할 수 있으므로, 기간의 정함이 없는 근로자로 근로계약이 체결되어 있다면 최저임금 감액 규정이 위법이라고 보기 어려울 것입니다. 

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

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