안녕하세요 저가 제 사적인 실수로 다리를 다쳐서 반깁스를 하고 있는 상황을 전직장 매니저분께 말씀드렸고 5일을 쉬고 다시 와서 일을 하라고 말씀주시기에 오늘 일을 갔습니다 몇 분 일을 시키다가 저를 부르더니 깁스를 왜 하고 왔냐 이러면 일 못 시킬 것 같다 퇴사처리 할 테니 오늘은 그냥 집에 가라 라고 하셔서 머리에 물음표만 쌓인 채로 퇴사를 했습니다 사직서도 적지 않았고 말로만 퇴사처리를 한 후 월급날인 16일에 돈을 넣어주겠다며 저를 돌려보냈습니다. 여기서 의문인게 실업급여를 받지 못하더라도 이렇게 갑자기 퇴사를 하면 저는 법적으로 아무런 도움을 받을 수 없는지 잘 몰라서 노동청에 문의를 해보았는데요 상담원님께서 실업급여는 이 전의 직장에서 노동보험이 들어가 있었다면 그 기간과 합쳐서 실업급여 개월 수는 맞출 수 있지만 정확한 톼사의 이유를 다시 전직장에 여쭤보고 오셔야 할 것 같다라는 답변을 받았습니다. 퇴사의 상황 설명을 다 한 상태인데도 저가 전 직장의 퇴사 인정을 받아야 하는 건가요,,?