CCTV를 통해 업무지시 및 감시를 당하는 것도 신고가 가능한가요?
기타 > 없음 이** 23.10.14
근로계약서 : 작성안함
계약임금 : 시급 10,000원
총 근무일수 : 년 2개월
만 나이 : 27세
근무시간 : 일 6시간
상시근로자 수 : 1명(* 사장님 제외)
헬스장에서 알바중입니다 사장님이 출근하시지 않고 cctv로 매장을 감시하고 업무를 지시합니다 업무중 쉬는 것도 전화나 문자로 허락을 구해야합니다. 그외에는 제가 출근하지 않은 휴일엔 일감을 쌓아두고 처리하지 않고 쌓아두었다가 제가 출근하면 그 모든걸 한번에 처리하게시킵니다
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안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
cctv를 직원 감시용으로 설치한 경우 개인정보보호법 위반이 될 수 있습니다.
다만, 개인정보보호법과 관련하여서는 정확한 상담이 어려운 점 양해 부탁드립니다.
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