알바를 하다가 근로조건이 변경되어 근로계약서재작성을 해야했었는데, 당시에 제가 근로계약서를 재작성해야되는지 물었었고 이후 노무사님께 여쭈고 말해준다 하신 뒤 아무말없이 6개월이 지났습니다. 4대보험 관련해서 문제가 생기자 정정하기위해 근로계약서 재작성을 작성일 3월날짜로 요구받았고 거부했습니다. 그 전에 구두로 이미 (9월11일경) 9월달이 마지막 근무 달인걸 서로 얘기했습니다.(증거O) 근로계약서 재작성을 안해준다니까 이후 다음 날 사직서(퇴사서)요구하셨지만 응하지않았고,아까 낮에 문자로 근로계약해지서 작성하러 오라고하셨습니다. 근로계약해지서를 제가 작성하지 않으면 안되는 법적인 의무 또는 책임이 있습니까?