안녕하세요. 알바 3.3%로 6개월째 생산직 근무중입니다. 임시공휴일 관련돼서 질문이 있어서 상담 남깁니다. 이사님께서 10월 2일에 월차를 쓰고 연휴를 보내자고 말씀하여 제가 법적으로 10월 2일은 연,월차 없이 유급휴가를 줘야하는게 맞지 않냐?? 라고 여쭤보니 이사님께서 그건 관공서만 해당 되기때문에 상관없다고 말씀하시더라구요 찾아보니까 공휴일이라는 말이 관공서만 해당 되는 말이고 나머지 사기업은 선택이라고 하는 것 같은데… 그럼 그냥 회사측 말에 따라 연,월차를 쓰고 쉬는 방법 밖에 없는 걸까요?? +) 연, 월차를 쓰고 쉬면 유급 휴가가 맞는 거지요??? 자꾸 회사에서 법적휴일 + 연, 월차에 하루 수당을 주지 않아서 알바여서 그런건지 아니면 회사에서 잘못하고 있는건지 궁금합니다!!!