3인 근무를 합니다. 알바 하고 있는데 어제 일 끝나고 갑자기 9월 13일까지만 근무하고 그만나오라는 통보를 받았습니다. 이유는 오래 일 했으니 알바 분위기 쇄신이라고 듣고 어이가 없어서 글 남깁니다. 그대신 9월까지 일한 급여는 준다고 합니다. 알바 안나오는 2주치 월급은 준다고,, 이런경우는 해고예고수당 신고가 가능한가요? 9월달 월급만 받고 말아야 하나요? 그냥 말로만 전달받알는데 증명할 글같은게 필요할까요? 근로 계약서는 처음 알바 시작한 한달(11월28일~12월28일)로 적혀 있는것만 있습니다. 그 뒤로는 따로 안쓰고 그냥 쭉 일했습니다.