식대가없는데 이거는 법적으로 문제가없나요?
기타 > 없음 권**23.08.24
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근로계약서 : 작성함
계약임금 : 주급 657,560원
총 근무일수 : 0년 0개월
만 나이 : 36세
근무시간 : 일 10시간
상시근로자 수 : 1명(* 사장님 제외)
Q :
6개월동안일하면서 사장이 사장카드를 주면서 먹고싶음걸 먹으라거했습니다 근데 오늘 갑자기 하루만 사먹으라고 했다는 말을하는거예요 저는 하루만이라는 소리를 들은적도없는데 식대를 안주는것도 혹시 문제가되나요?
A :
한국공인노무사회2023-08-25 13:56:06
근로계약서 등에 식대가 지급되는지 한번 살펴보셔야 하겠고, 만일 기재가 안되어 있더라도 관행적으로 식대를 지급받으셨다면 이도 근로조건이 될 수 있습니다.
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