한국공인노무사회2023-07-20 14:23:03

* 근로자퇴직급여보장법 제4조(퇴직급여제도의 설정)

① 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다.

다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.

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위 규정에 근거하여 계속근로기간이 1년 이상인자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 자에 대하여는 퇴직금이 발생하게 되는데, 

질문자님의 경우 일주일에 4일 x 6.5시간 = 26시간 이므로,  이와 같은 형태로 계속근로기간이 1년 이상이 되게 되면 퇴직금이 발생합니다.