월 14시간 편의점에서 일하고 있습니다. 월급을 처음 받았는데, 시급x근무시간 만큼 통장에 들어왔습니다. 시급은 최저시급으로 받고 있습니다. 근로계약서 작성 안했습니다. 작성하자는 말씀도 없습니다. 세금이나, 보험 관련해서 그 비용들을 제외하고 들어와야 하는 걸로 알고 있습니다. 이런 경우는 제가 따로 세금 처리를 해야 하나요? 이런 식으로 월급 받을 경우, 저에거 오는 피해는 어떤게 있을까요?