오늘 편의점 알바 교육을 갔다왔는데 6시간 근무 했어요 원래 점잠님이 알려주기로해서 점장님 근무요일인 금요일에 갔고요 근데 자기가 알려주기 불편할까봐 제 또래 알바생을 불렀대요 그러면서 일하다가 자기 저녁시간도 빼고 저 알바생 시급도 줘야하니 저는 교육비를 시급을 안 쳐준대요 원래 3명이나 필요없는 일이라면서 근데 다음주 화요일에 또 6시간 무급으로 교육 시킨다는데 이게 맞는건가요? 대신 원래 수습 시급 떼가는데 자기는 안떼고 만원 준다는데…