근로계약서에 근로 계약 기간을 작성 해두었습니다. 면접 때 말씀해주신 업무와 실제 업무 내용이 다르고, 담당자가 따로 있으니 해당 업무는 하지 않아도 된다는 이야기를 듣고 입사하였는데 해당 업무를 지시하여 퇴사했습니다. 병원에서는 근로계약기간을 모두 채우지 않고 퇴사한 점에 대해 신고하겠다고 합니다. 신고 사유가 되나요? 또한 퇴직증명서를 요구했고, 퇴사일에 오류가 있어 수정 후 재발급을 요구하였으나 이건 부탁의 문제이고 일 맡겨둔 거냐며 발급 해둘테니 회사까지 와서 찾아가라고 하셨습니다. 회사까지 왕복 3~4시간이 걸린다는 것을 알고 있음에도 불구하고 직접 찾아가라고 하시는 건 "즉시" 발급해줄 의무를 지키지 않은 것으로 신고할 수 있나요?