안녕하세요, 5월18,19,25,26일 피시방에서 아르바이트를 했습니다. 저번주에 그만둔다고 말씀드리고 그만뒀었는데, 사유가 무급으로 20분 일찍 와서 바로 일해야하는 것 때문이었습니다. 그런데 그만둔다는 이야기 하기 전에 근로계약서를 보니 15분 일찍 와야한다는게 명시되어 있더라구요. 근로계약서에 이 부분이 적혀있으면 15분 일찍 오는게 무급이어도 법적으로 아무런 문제가 없는건가요? 그리고 그만두고 급여 지금을 안 하고 있는 상태인데 노동청에 신고해도 접수가 되나요?