사장이 근로계약한 근로시간을 지키지않아요
근무시간 > 기타 김** 23-05-07
근로계약서 : 작성함
계약임금 : 시급 9,700원
총 근무일수 : 0년 0개월
만 나이 : 22세
근무시간 : 일 6시간
상시근로자 수 : 1명(* 사장님 제외)
제가 청자다방 알바를 합니다 오후 12시부터 3시까지 (3시간) 9700원 미들알바, 6시부터 9시 (3시간) 마감알바 10000만원을 받고 총 금토일 알바를 합니다. 하지만 엊그제 부터 미들은 나오지 말고 마감만 나오라고 하시더니 오늘 11시 출근하라고 하셨습니다. 그래서 11시에 출근하도 일하던 도중 매장 전화로 저 1시에 퇴근 하라고 전화가 와서 도중에 퇴근을 하였습니다. 한 두번 정도는 근로 계약한 시간과 다르게 빨리 출근하거나 뺄 수 있다고 생각하며 이해했습니다. 하지만 이것들을 한 두번이 아니라 여러 번 그러니 월급도 들쑥날쑥이고 제가 알바하기로 해서 근로 계약한 시간에 알바릉 하지 못해 돈을 벌지 못하니 속상하고 화가납니다. 이럴 때는 어떻게 해야 하는 건가요?
한국공인노무사회2023-05-10 15:33:33
근로조건위반으로 근로계약 해지가능합니다.
사장님께 근로시간좀 지켜달라고 말씀드려도 사장님이 원하시는 시간방향대로 조정할테고 일한만큼만 급여는 나갈테니
그만두신다고 사전에 다른 알바생 구하라고 말씀드리고 다른알바구하셔야 할 것 같습니다.
감사합니다.