안녕하세요 주 2일 4시간 정도씩 일하고 있습니다 근로계약서는 쓰지 않았고, 명시된 시간보다 종종 적게 일하고 적게 받는 임금 관련 문제가 있긴 했습니다. 이번에 갑자기 당일 해고 통보를 받았는데 부당해고에 해당하는 것이 맞는지 확인차 여쭤봅니다. 근로기준법 26조에는 해고의 예고가 적어도 30일 전이라고 되어있는데, 이번달 임금을 청구하면서 한달 치 임금을 함께 청구해도 되는 건가요? 제가 사업장에 막대한 손실을 끼치게 한 것도 없고, 근로는 이번달로 4개월이 됐습니다.(23년 1월부터 근무) 감사합니다