Q : 8시간 근무에 휴게시간 30분주고 30분을 시급에서 빼는걸로 계약하고 알바하고 있습니다. 휴게시간을 30분을 주는데 손님이 없어서 휴게시간외에도 핸드폰을 하거나 잠도 좀 잤습니다.사장님께서 휴게시간외에는 핸드폰 하면 안된다고 하셨는데 심심해서 또 잠도자고 휴대폰도 했습니다.사장님께서 계속해서 정해진 휴게시간외에 핸드폰하거나 매장관리안하면 핸드폰 사용한 시간하고 매장관리안한시간을 휴게시간으로 추가 공제한다고 합니다.근로계약서에도 휴게시간외에는 개인적인 일을 하지말고 매장관리를 하라고 되어있긴 했습니다.시간을 추가 공제하는게 맞는가요?