한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00

안녕하세요 청소년 근로권익센터입니다.일단 연장근로수당을 받기위해서는 상시 5인이상 사업장이어야 합니다.상시 5인이상 사업장이라함은 사업장에서 근무하는 총 근로자가 아닌 5인 이상이 통상적으로 근무하는 사업장을 이야기하며, 상시 5인 미만사업장일 경우 연장수당이 발생하지 않습니다.주휴수당은 사업장 인원수와 상관없이 수령하실 수 있으며 근로자가 급여를 요구했다는 이유로 해고를 당했다면 부당해고로 볼 수 있으나, 이부분을 증명할 수 있는 증거가 필요해 보입니다. (녹음 등)근로계약서 미작성은 사업주의 위법사항입니다.또한 급여의 경우 지급사유 발생일로 부터 14일 이내에 지급을 하게되면 문제가 없으니, 퇴사 후 14일 까지 입금을 기다려보시고, 입금되지 않을경우 노동부에 신고하시거나 청소년 근로권익센터를 통한 상담을 진행 해 보실 것을 권유드립니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.-청소년근로권익센터-