Q : 제가 전역하고 바로 알바를 구해서 일하게 됬는데처음에 계약할 때 계약서에 명시된 시간은 주5일 4시간 근무였습니다.근데 막상 출근하고 보니 실제 근무 시간은 기본이 6시간 이상이었습니다.(마감이 늦을 때는 7시간 이상 근무했고 23시가 다되거나 넘어서 퇴근)그냥 그러려니 하고 다녔는데 월급날이 되서 막상 월급을 받아보니 생각했던 것 보다 적게 나왔습니다.그래서 뭔가 이상해 저랑 똑같이 주 5일 같은 시간에 출근해서 같은 시간에 퇴근하는 친구(제가 들어오기 2달 전부터 근무하고 있던 친구였습니다)에게물어보니 이 친구는 저보다 13만원 정도를 더받았습니다. 심지어 제가 그 친구보다 한 시간씩 일찍 출근하는 날이 수일 있었음에도 말입니다.물론 제가 총 한달 근무 시간 중 하루를 휴무를 받고 쉰적이 있습니다. 근데 그날 못 받은 시급을 생각하고 빠진 주휴수당까직 고려해도 13만원은 말이 안되는 차이입니다.왜 이런 일이 일어난건지 궁금합니다.그리고 주휴수당에 대해서 궁금한게 제가 아무리 실제로 하루에 6시간~7시간을 일해도 주휴수당은 계약된 4시간 기준으로 지급되는 건가요?그렇다면 이건 계약부터 오류가 있었다고 생각하는데 어떻게 해야할지 궁금합니다.