Q : 저는 중국집에서 직원으로 일을 하다가 한달을 못채우고 그만두게 되었는데요 이유는 원래 8명에서 일을해야하는 가게가 5명,4명 이런식으로 사람이 맞춰지지 않고 제가 하는것에 비해 월급이 너무적어 화가나서 일을 무단으로 안나갔습니다 그리고 일을 안나간날 제가 문자로 그만두겠다고 보냈습니다 제가 잘못한건 알지만 사장님이 너무 저를 만만하게 보시고 항상 그런마인드셔서 저도 독기를 품고 그런짓을 하게 되었습니다 제가 평소에 가불을 좀 많이해서 받을돈이 없긴 하나 계산을 해보니 조금은 받을것이 있습니다 근데 제가 무단으로 가게를 나가지 않은 날에 가게문을 닫았다고 얘기를 들었습니다 근데 사장님이 저를 반대로 신고를 하시고 돈을 청구할꺼라 직원들한테 얘기를 하셨답니다 제가 잘못한건 맞지만 근로계약서도 쓰지 않았는데 손해배상청구가 됩니까??그리고 반대로 저는 돈을 받을수 있는건가요??따로 증거는 없습니다 일했는다는 것에대한