Q : 저와 제 친구는 맥주 호프집에서 야간 알바를 하고 있었습니다 그런데 장사가 잘 되지 않는 다고 (실제로 장사가 잘 안되고 있긴 합니다) 사장님이 월급 날이 지났는데도 계속 여러 핑계를 대가면서 급여를 주지 않고 있습니다저희가 계속해서 월급을 달라 요청 하는데도 주지 않고 그래서 매장을 그만뒀습니다그만 둔 후에도 월급을 보내 달라하는데 저희를 신고하겠다고 합니다매장에서 근무 했었을 때 사장님이 저희에게 배고프면 매장에 있는 라면 같은거 가져가 먹으라고 자주 했었습니다그래서 자주 라면을 가져가기도 했고요 그게 cctv로 찍혀있다면서 이걸 가지고 훔쳐간거라며 신고하겠다고 하네요그리고 저희 보고 매장을 그만 둔 후에 바로 다른 일을 구한게 맞냐고 합니다 아니라면 거짓말 치고 그만둔거라면서이것 가지고도 신고를 하겠다고 합니다사장님이 신고하겠다는 것이 신고 이유가 되는건가요?그리고 저와 제 친구는 저 이유를 가지고 월급을 받을 수 없는건가요?? 저희가 일한 것에 대한 급여를 받으려면 어떻게 해야 할까요??