연령무관채용과는 다른 채용
* 16.07.25
근로계약서 : 작성안함
계약임금 : 월급 0원
총 근무일수 : 0년 0개월
만 나이 : 55세
근무시간 : 일 1시간
상시근로자 수 : 0명(* 사장님 제외)
한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00
많이 당황스러우셨겠어요.채용시 연령에 제한을 두는 것은 법적으로 문제제기 할 부분은 없습니다.다만, 채용 공고와 다른 면접 내용은 지원하신 회사 쪽으로 건의를 해보셔야 할 듯 보입니다.감사합니다.