Q : 작년 2015년 12,1,2월 동안 편의점 알바를 하였습니다.평일야간 편의점 아르바이트를 하였고 하루 9시간씩 일하였습니다.처음엔 통장사본을 냈고 따로 근로계약서를 받은적은 없습니다.12월일한것은 1/15일 , 1월 일한것은 2/15 , 2월 일한것은 3/15 이렇게 월급이 들어왔습니다. 월급 날짜도 잘 지켜주고 사장님이랑 사이도 나쁘게 끝나지 않고 훈훈하게 끝났는데 2015년 최저시급인 5500원에 못미치게 받은 9시간에 45000원을 받고 일하였습니다. 처음엔 그냥 넘기려고 했으나 하루에 약 4500원 정도씩 손해를 보면서 일하고 나니 일한기간동안 많은 돈을 못받았다는걸 알게 되었습니다.총 3개월간 45일을 일하였고 약 20만원의 손해를 본 겁니다.알바를 늦게 구하다보니 방학하고 다시 그 편의점에서 아르바이트중인데 지금은 시급 5500원을 받고 일하고 있습니다. 이번엔 아무것도 제출한것 없이 말이죠. 이건 좀 아니다 싶어서 8/1 자로 관두려고 합니다. 관두고 난 뒤에 작년이랑 이번년도에 최저시급에 못미치게 못받았던 돈을 받을 수 있는지 여쭤봅니다.