한국공인노무사회2024-12-26 14:10:12

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로계약서에 기재된 임금지급일과 관계없이 퇴사일로부터 14일 이내 지급되어야 합니다.

다만 퇴사일이라는 것이 근로자 본인께서 일방적으로 지정할 수 있는 것에 한계가 있습니다. 따라서 사업주와 협의하셔서 그 명확한 퇴사일을 정하셔야 할 듯 합니다. 

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

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