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오늘 첫 출근길. 문자로 해고통보받았습니다
임** 25.02.02 조회 559
작성안함
일급 50,000원
1년 8개월
4시간
35세
20명(* 사장님 제외)
파트타임으로 오전 오후 야간 4시간씩 알바하던 곳에서 직원제의를 받아 오늘부터 출근하기로 했습니다. 한달정도 전부터 직원 얘기가 나왔고 자리가 날때까지 알바하면서 기다리다 오늘 입사서류를 준비해 첫 출근하는 길에 입사가 힘들것같다며 문자가 왔습니다. 알바도 이번주에 다 그만두고 갑자기 백수가 되었네요...ㅜㅜ 계약서작성은 안했고 출근하기로 이야기가 다 끝난 상황이었습니다. 이럴경우에 신고할수 있는 항목이 있나요? 이제 백수라 시간도 많고 갑작스러운 통보에 화도나고 당황스러워 어찌해야할지 모르겠네요..
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.
(상담내용): 출근하기로 약정하였다면 채용내정으로 볼 수 있고 채용내정의 취소도 해고에 해당하므로 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 등 구제신청으로 다투어 볼 수 있습니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
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전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
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감사합니다.