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주휴수당
정** 25.01.21 조회 154
작성함
시급 10,030원
1년 6개월
5시간
22세
4명(* 사장님 제외)
피시방에서 일하구요, 월화수는 23시~익일2시(3시간) / 목금은 20시~익일 2시(6시간) / 일요일에 10시~18시(8시간) 해서 총 주 29시간 일합니다. 시급은 최저시급이구요. 23년 5월부터 지금까지 하고있는데 주휴수당 여지껏 한 번도 받아본 적 없습니다. 받을 수 있는 거였나요? 그리고 사장이 자꾸 꼬장 피워서 다음번에 한 번 더 그러면 그냥 당일 퇴사 하려고 하는데 그래도 법적으로 문제 될 건 없나요? 퇴직금을 안 줘도 되는 걸로 아는데 본인이 주겠다고 했었는데 당일 퇴사 한 경우에는 당연히 안 주겠죠..?
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
주휴수당은 요건에 해당하는 경우 반드시 지급해야 하고 사용자가 지급하지 않는 경우 임금체불 등으로 사업장 관할 노동청에 진정·고소 할 수 있습니다. 그리고, 퇴직금은 주소정근로시간이 15시간 이상이고(질문자의 경우, 29시간이므로 충족함) 계속근로기간이 1년 이상인 경우 법에 근거하여 퇴직금 청구권이 발생하므로 사용자가 임의로 미지급하는 경우 임금체불 등에 해당합니다. 당일 퇴사여부와 퇴직금은 전혀 관계가 없습니다.
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