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주휴수당은 못 받을수도 있는건가요?
이** 24.08.01 조회 242
작성함
시급 11,000원
2개월
8시간
26세
1명(* 사장님 제외)
편의점에서 알바한지 2달이 지나고 있습니다. 주말에 8시간씩 주 16시간을 근무하고 있습니다. 시급은 11,000원으로 알고 임금계약서를 작성하고 했는데 막상 월급날 보면 주휴수당은 빠져있네요. 계약서를 작성할 시 사진을 찍어둔걸 보니 포괄산정방식 임금계산으로 되어있던데 이걸 다 계산해서 시급을 11,000원이라고 해도 되는건가요? 그리고 이렇게 계약하면 주휴수당은 시급에 저절로 포함되어 지급되는건가요?
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
(상담내용)
포괄임금 게약서상에 주휴수당을 포함하지 아니했다면 별도 주휴수당을 산정해야 하며 당초 시급 11,000원에 주휴수당이 포함되었다면
최저임금 위반여부도 문제가 됩니다
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