특정인 및 특정기업 대상의 유해성 문구, 상업적인 내용의 광 고성 게시물, 불건전정보 등은 작성자와 동의 없이 운영자에 의해 수정 또는 삭제될 수 있습니다.
게시된 정보는 작성자의 주관적인 견해일 수 있으며,
‘게시물’에 대한 모든 법적인 책임은 작성자에게 있습니다.
기업정보 교환은 구직자들의 자발적인 정보의 전달에 그 목적이 있으며, 알바천국은 어떠한 법적인 책임도 질 수 없음을 알 려드립니다.
주휴수당관련
오** 24.05.02 조회 222
작성함
시급 12,000원
1개월
5시간
23세
2명(* 사장님 제외)
제가 월~금까지 주 15시간이상 근무를 하는데 만약에 일주일사이에 법정공휴일(ex:5/15석가탄신실) 또는 대체공휴일(ex:5/6일 어린이날 대체 공휴일)이 껴있으면 주휴수당이 안 나오나요?
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
주휴수당은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 지급됩니다. 따라서 1주에 법정공휴일이 끼어있다고 하더도 주휴수당은 발생합니다. 다만, 월급제 근로자의 경우 월급에는 주휴수당이 포함되어 있으므로 주휴수당을 별도로 청구할 수는 없습니다.
**청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
청소년근로권익센터에서는 만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.
기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.
카톡상담(ID): 청소년근로권익센터
홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr
감사합니다.