Q 제가 작년 12월 6일부터 시급 6730원으로 일 8시간을 일했는데요.평일 주5일은 150만원 주말은 50만원 받기로 하고 일했습니다.근데 계산을 해보니깐... 시급 6730원에 일 8시간 일하고 한달 매일 일하는데식대는 한달 10만원 나오구요. 주휴수당까지 계산하면 200 이상을 받아야 해서요.더 큰 문제는 제가 12/6일 부터 일햇고12/6~16일 까지 주 5일로 9일 일했구요12/17일부터 주말 토일도 나가서 일했습니다.근데 주말은 주휴수당을 안주고 일하는 거 같아요.일주일 일한 시간 (나누기) 40 * 8 * 시급인데.일한 날 시급과 주휴수당, 식대를 합치고세금 프리랜서 3.3%를 떼는데계산하면 절대 그 월급을 받을수가 없어요.이렇게 계산하면 제가 12월달에 일한 돈이 더 많아야 하는데이번달 12월 달 월급 나온것을 보니깐 1497290 원 입금됏어요. 프리랜서 세금 3.3 프로떼구요.계약서 썻구요.시급 6730원이고~ 식대는 주 40시간 이상 근무자는 월 10만원이구요.주휴수당을 계산햇을때 돈이 주말은 주휴수당 포함을 안한 가격인거 같아서요.저는 12월달에 총 12/6일부터 12/16일까지 주 5일로 9일 일하고12/17일 토요일부터는 매일 출근햇어요. 평일 주말 모두요.주휴수당 계산이 말이 안되네요 ㅠ그리고 1월달도 일하고 있는데 현재까지 매일 평일 주말 모두 출근하고 있어요.1월달이 31일인데 31일 전부 출근합니다. 설날이랑 연휴든 대체연휴든 상관없이 풀 다 근무하러가요.31일간 1월에 일하는데... 현재 14일까지 결근 지각 없이 풀로 일하고 있구요.그리고 평일 + 주말일해서 월 200이라고 공고 보고 일하게 됏는데계약서 썻을때 시급 6730원에 주휴수당 식대까지 해서는 200만원 계산이 너무 적네요.그것 계산이 주말 주휴수당은 안주는 거나 혹은 시급이 6430원인데 시급안에 주휴수당이 포함된 가격인가요?저는 주 56시간 일하는데. 주휴수당 포함 가격이면 적어도 7000원 초중후반대인데 여기는 시급이 6730원이거든요.그럼 주휴수당 포함 시급도 아니구요.저 지금 월급을 주휴수당 제대로 못 받고 적게 받고 일하고 있는거 맞죠?ㅠㅠ이거 말하면 알바하는 곳에서 저를 자르거나 안좋아할거 같은데. 그 사람들은 저한테 제대로 돈을 주고 있다고 생각하는데주휴수당 등 돈을 제대로 안주고 있는지도 모르고 잇던데... 어떻게 해야 하나요? ㅠ말해야 하는건가요? 확실히 주휴수당 적게 받고 잇는 상황인지 답변 주세요. 부탁드립니다 ㅠ