게시판 운영방안
게시판 운영안내
닫기
사이트의 원활한 관리와 커뮤니티 활성화를 위하여
안내사항 공지합니다.

특정인 및 특정기업 대상의 유해성 문구, 상업적인 내용의 광 고성 게시물, 불건전정보 등은 작성자와 동의 없이 운영자에 의해 수정 또는 삭제될 수 있습니다.

게시된 정보는 작성자의 주관적인 견해일 수 있으며,
‘게시물’에 대한 모든 법적인 책임은 작성자에게 있습니다.

기업정보 교환은 구직자들의 자발적인 정보의 전달에 그 목적이 있으며, 알바천국은 어떠한 법적인 책임도 질 수 없음을 알 려드립니다.

알바천국은청년 노동권익 보호에 앞장서며, 양질의 컨텐츠를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.

근로계약서를 작성했는데, 맞는지 궁금합니다.

* 16.12.30 조회 39

답변완료

  • 근로계약서

    작성함

  • 임금

    월급 1,760,000원

  • 총 근무일

    1개월

  • 일 근무시간

    1시간

  • 만 나이

    32세

  • 상시 근로자 수

    30명(* 사장님 제외)

Q 호텔에서 근무를 하는데, 다음과 같은 조건으로 근로계약서를 작성했어요. 근데 맞는지 궁금합니다.- 근로시간 주간조(월10회) : 10시~22시 / 휴게시간 점심1시간, 저녁1시간 / 실근로시간 10시간(8시간+연장2) 야간조(월10회) : 22시~10시 / 휴게시간 중간 4시간 / 실근로4시간- 임금 1. 기본급 : 1,350,000원 2. 연장수당 : 180,210원 3. 야간수당 : 120,140원 4. 연차수당 : 60,070원 5. 식대보조비 : 49,580원 6. 월급 총액 1,760,000원이게 수당이 있어서 그런가 문제없는건지 궁금하네요ㅠㅠ 답변 부탁드립니다!
게시글 삭제하기
닫기
취소
게시글 신고하기
닫기

게시글을 신고하시겠습니까?

취소
게시글 신고하기
닫기

신고가 완료되었습니다.
확인후 처리하도록 하겠습니다.
소중한 의견 감사합니다.

확인

알바상담센터 0000.00.00 00:00:00
A 임금 구성 항목으로 보았을 때, 지급되어야 할 수당 및 수당금액에 이상이 없는 것으로 확인됩니다. 월급 총액이 최저임금(시급 + 각종 수당 포함) 이상인 것으로 보여집니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.
목록보기 고민상담 신청하기