- 근로계약서
작성안함
- 임금
주급 350,000원
- 총 근무일
3개월
- 일 근무시간
7시간
- 만 나이
32세
- 상시 근로자 수
4명(* 사장님 제외)
Q
주휴수당이 얼마나올까요?근로계약서 미작성하였고 월150만원에서 주급으로 35만원받는데 한달에 4주면 10만원 덜받는거 아닌가요? 일주일동안 하루빠져도 15시간이상하여도 주휴수당받을수있나요? 만약 주휴수당을 못준다고 하면 어떻게 하면 되나요?
알바상담센터
0000.00.00 00:00:00
A
1.주휴수당은 1주 개근시 주 15시간 이상 근무했다면 받을 수있습니다.주휴수당 계산법은 '(내가 일주일에 근무한 총시간) / 40 X 8 X (내 시급) = 그 주에 받아야 할 주휴수당' 입니다.2.월급제인지 주급제인지 급여지급방식을 확인해봐야할것같습니다.3.1주 중 개인적인 사정으로 출근하지못할경우 주휴수당을 받을 수 없습니다.제대로 받지 못한 임금에 대해서는 노동청에 임금체불로 진정접수가 가능합니다. 근로기준법 제36조에 따라 사업장에서는 퇴사한 근로자에게 14일 이내 임금을 지급하기 때문에 퇴사일 기준으로 14일 이후에 진정접수가 가능합니다. 만약, 진정접수 절차에 있어 어려움이 있으시다면 청소년근로권익센터에서 노무사님을 배정하여 상담 및 권리구제가 가능합니다. 노무사님과 심층 상담 후 해당 내용에 대해서 대리로 진정접수가 가능하며 진정절차에 대해서도 함께 진행할 수 있습니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.-청소년근로권익센터-